Работа в майские праздники должна оплачиваться в двойном размере
15:02 22.04.2025 16+
Работа в майские праздники должна оплачиваться в двойном размере
В мае нас ожидают длинные выходные:
1-4 мая
9-11 мая
Официально праздничными считаются только 1 и 9 мая. За работу в эти дни работодатель должен заплатить вам оклад в двойном размере. Если 2, 3, 4, 8, 10 и 11 мая считаются выходными по действующему в организации графику, то работа в эти дни тоже должна оплачиваться вдвое больше.
При этом, вы можете отказаться от двойной оплаты и взять дополнительный отгул.
Жаль, в огороде эти правила не действуют
